Whoops.. U heeft een verouderde Flash Player of uw javascript uitgeschakeld.
Detachering
Er zijn bedrijven die er voor kiezen om structureel één of meerdere medewerkers gedurende langere tijd in te lenen. Via een detacheringovereenkomst kan een medewerker van Jacobs Dienstverlening voor één of meerdere bedrijven worden ingezet. U heeft in feite een eigen werknemer die formeel in dienst is bij Jacobs Dienstverlening.
Gedetacheerde medewerkers van Jacobs Dienstverlening ontvangen een vast salaris conform de ABU CAO voor uitzendkrachten. Bijvoorbeeld reiskostenvergoeding en/of werkkleding vallen ondermeer onder de secundaire arbeidsvoorwaarden.
Door gedetacheerde medewerkers in te lenen van Jacobs Dienstverlening voorkomt u kosten! Jacobs Dienstverlening zorgt namelijk voor de werving & selectie, administratie en uitbetaling van het salaris! Bovendien loopt u geen risico’s meer bij ziekte van uw werknemer.
Voordelen van detacheren:
- gemotiveerde medewerker
- geen risico's in het kader van de Flex wet
- geen risico's omtrent ziekteverzuim
- langdurige plaatsingen mogelijk
- aantrekkelijk tarief
Detacheren bij Jacobs Dienstverlening houdt in dat u voor het inlenen van medewerkers bij ons aan het juiste adres bent!